JobTalente

Unternehmen

Unser Ziel ist die ganzheitliche Abdeckung sämtlicher Branchenzweige in der Schweizer Wirtschaft. Hinter den Consultants von JobTalente stehen Fach- und Branchenkenntnisse, langjährige Erfahrungen, Orientierung an den Zielen des Kunden und das Feeling auf unterschiedliche Menschen und Kulturen einzugehen. Das nötige Fingerspitzengefühl bei den Search-Prozessen sowie eine grosse Portion Diskretion runden das Profil jedes einzelnen Beraters ab.

Unterstützung Vertriebspartner

Dein Erfolg basiert auf der permanenten Unterstützung durch die Systemzentrale sowie auf gegebenen Standards wie umfassender Datenbank, Clouding, JobTalente-App und vieles mehr. Ein gezielt hochgehaltener Digitalisierungsgrad ermöglicht dir eine entsprechende Performance. Deine Branchenherkunft wird mit dem JT-internen Partnernetz abgeglichen. Ergänzungen und Synergien sind gefragt – interne Konkurrenzkämpfe werden ausgeschlossen.

Eine intensive, praxisorientierte Einschulung in alle Prozesse steht an oberster Stelle. Mittels strukturiertem Einführungsprogramm erreichst du step-by-step den Standard eines Professional Consultants/Recruiters.
Dank SharePoint und Clouding bist du standortmässig völlig flexibel. Du arbeitest ab Homeoffice oder bist zu max. 50% in der Systemzentrale in Lenzburg tätig. JobTalente bietet dir eine offene Officelandschaft mit Parkplätzen und hervorragender Erreichbarkeit, auch mit öffentlichem Verkehr.

Vertriebskonzept

Als Franchisepartner von JobTalente investierst du in ein zertifiziertes System und nicht in Konzepte und Ideen. Als Franchisepartner bist du selbständiger Unternehmer, welcher unter der etablierten Marke JobTalente tätig ist. Du erhältst das Recht, dich mit dem bewährten Geschäftskonzept überhaupt selbständig zu machen. Die notwendige behördliche Bewilligung wird dir erleichtert. Eine intensive Ausbildung und ein umfassendes Handbuch sind Teil des Franchisepakets. Die Prozesse des Systems werden laufend optimiert und dem Rad der Zeit angepasst. Das Know-how jedes einzelnen Franchisenehmers setzt sich gewinnbringend als Ganzes zusammen. Mit den monatlichen Franchisepartner-Meetings werden die Standards hochgehalten und die Community gepflegt.

Finanzielles

Mit der Unterzeichnung des Franchisevertrags wird eine einmalige Eintrittsgebühr fällig. Den Franchisepartnern werden keine weiteren Fixkosten verrechnet. Für den Unterhalt der Systemzentrale überweisen die Franchisepartner einen vertraglich festgesetzten prozentualen Beitrag ihrer persönlichen Kundeneingänge (Debitoren) an JobTalente.

Anforderungen an den Vertriebspartner

• Erfolgreiche Management-Erfahrung
• Unternehmergeist, hohes Engagement 
• Anspruchsvoller Bildungshorizont 
• Projekt-/abschlussorientierte Grundhaltung
• Bereitschaft, höchste Qualität einzuhalten
• Feeling in Beratung und Freude am Coaching
• Bauchgefühl für Personen-Einschätzung
• Freude an permanenter Netzwerkpflege
• Wachsames Auge gesellschaftlicher Veränderungen
• Interesse an der digitalen Entwicklung